�古董”即是大股东的人。我倒要看看他是否真的知人善用。

  看过办公室之后，立刻改变了主意，让张力转告大股东，希望留下两个老“古董”！其借口是，他们经验丰富，知识渊博。想法虽有些落后，可权衡利弊，利应该大于弊。

  我有信心说服他们，并默化他们。这不仅是一种自我挑战，将来也是对我工作的一种认可。如我真的成功了，不仅是一个合格的经理，还是一个成功的上司，也将是一个卓越的管理者。

  一番信口开合之言，听得张力目瞪口呆。当场认可了我的说法，并郑重其事的表态，一定说服大股东，让两个老古董留下。

  签到手续完毕，我在公司里面转了一圈，与四个下属见了面，简单的聊了几句。让他们每人写一份年工作计划表，而后，扬长而去。

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